日中の橋渡し役として、日本で働く中国人労働者と日本企業との円滑なコミュニケーションを図ることができる仕事です。中国人コーディネーターとして、双方の文化やニーズを理解し、効果的なサポートを提供できることが魅力的です。
時には文化や言語の違いによる誤解や課題があります。しかし、そのような困難を克服し、双方の信頼関係を築くことができた時には、大きな喜びを感じます。両者が円滑に業務を進めることができたときは、やりがいを感じます。
日中の架け橋となり、異文化間のコミュニケーションを円滑にすることができる自分にしかできない仕事に誇りを持っています。柔軟性とコミュニケーション能力を発揮し、新たな挑戦に臨んでいきます。
